2025年2月9日上午，在新春佳节的喜庆氛围中，运河公司全体干部职工齐聚一堂，共同回顾过去一年的奋斗历程，展望新一年的发展蓝图。会议在欢乐祥和的氛围中拉开帷幕，领导们向全体员工致以新春的问候和美好的祝福，各单位也纷纷汇报了新一年的工作计划，展现出昂扬向上的精神风貌。

会议伊始，张馗总经理代表领导班子向全体员工及其家属致以诚挚的新春问候。温暖的话语让每一位员工都感受到了单位大家庭的关怀与温暖，也进一步凝聚了人心，为新一年的工作注入了强大的动力。

各单位、部门汇报了近期的工作情况以及新一年的工作计划。大家纷纷表示，今年将重点围绕年度目标任务展开工作，同时注重团队建设。各单位通过加强与外部合作伙伴的沟通协作，整合各方资源，优化项目流程，确保年度经营指标任务按时、高质量完成。各部门积极探索创新模式，引入新技术或新理念，提升员工的专业技能和综合素质。在内部管理上，注重企业文化建设，营造积极向上、团结协作的工作氛围，激励员工积极进取，提升员工的归属感和凝聚力。

在各单位汇报完毕后，张馗总经理对各单位的工作计划给予了充分肯定，并提出了具体的指导意见。他强调，各单位要紧密结合单位的整体发展战略，确保各项工作协同推进，形成合力。要定期对工作进度进行评估和调整，确保各项工作落到实处。各单位、部门要加强内部沟通协调，及时解决工作中遇到的问题，密切配合，积极主动地做好各项工作。他指出，人才是单位发展的核心竞争力，各单位要高度重视人才队伍建设。今年将加大人才引进力度，吸引高素质的专业人才加入单位。同时完善人才培养体系，加强对现有员工的培训和培养，为员工提供更多的学习和发展机会，打造一支高素质、专业化的人才队伍。

张馗总经理最后提出了几点要求。一是要不忘初心、牢记使命，接续奋斗，自加压力。二是要敢于担当，勇出奇招。三是要加强沟通交流。四是注重安全生产经营的理念。会议在热烈的掌声中落下帷幕，全体干部职工明确了新一年的工作目标和任务，大家纷纷表示，将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志投入到新一年的工作中，为运河公司的发展贡献自己的力量，共同谱写运河公司高质量发展的新篇章。

（王晟希）